预见即是遇见《联代创新思维》培训心得
为了打破员工固有的思维定式，颠覆传统的观念，激发员工的创新精神，为企业创造价值，联合船代邀请了张陆腾老师，开展了一场关于《联代创新思维》的培训课程。
张老师运用了循序渐进的讲解方式，列举创新思维的实际例子，让我们深刻了解创新对企业和个人的价值。讲解期间，老师采用各自组队、团队PK的方式，进行以客户为中心的创新思维实战训练。老师指导我们建立课题、逆向思考、集思广益、酝酿多种想法、设置时间限制、让方案迅速执行。训练中，大家开动大脑，新创意层出不穷；大家畅所欲言，始终保持团队活力，对解决各种难题充满信心。
此次培训我们收获了很多好的思维方法:
1、永远有更好的方法---协同的原则
协同就是 1加1等于10或是100甚至是1000！协同就是两个或两个以上的人决定放弃成见，迎接挑战的硕果。协同只需要一个人-你-来开启协同的循环。协同不仅能够解决冲突，而且在协同达成时，我们能够超远冲突，达到一个全新的境界。
2、解决所有难题的关键思维---第三选择
大多冲突都是两个方面的。第1选择是“我的方法”，第2选择是“你的方法”通过协同，我们得到第3选择—“我们的方法”，即采用协同取得最优的方法，你和我一起的力量远大于我们单个人的力量，这是一种视角更高，更好地解决冲突的方法。
3、熵减定律
熵是热力学第二定律的概念，用来度量体系的混乱程度。是关于封闭系统的规律。如果在一个封闭的系统里，没有外在能量的输入，它会陷入一个熵死的状态。关于熵的规律运用，主要从如何构造一个耗散结构方面展开。通过构建耗散结构，开放引入负熵流，远离平衡态，产生张力，通过负熵因子等元素的构建，最后产生系统熵减，就能够有效的创造价值。
预见即是遇见！
拥有协同思想的人，会团结力量，跳出狭隘的思维定式，达成第三选择这种全新的思维模式，既可超远冲突，又可激发创造力。对抗企业之熵的方法，企业要为未来长远的发展，树立以客户为中心的目标，提升运营的效率和业绩，拓展新业务，技术创新。对抗个人之熵，就要积极进取，知识技术创新，促进企业的健康发展。在今后的工作、生活中一点一滴去领悟和实践，让思想升华，去面对各种困难和挑战。
供稿人：厦门联合船代客服部/吴蔚 VIVIAN WU